为充分调动宽大职工参加创新的自动性、、、积极性和创制性，，，大力弘扬“创业、、、创新、、、创效”的企业心灵，，，今年以来，，，公司聚焦技术和治理领域“卡脖子”问题，，，以“创新引领·争当标杆”为主题，，，宽泛发展“五小”创新较量活动。。11月29日，，， “五小”创新决赛在公司总部五楼会议室顺利进行，，，角逐由公司工会主办，，，公司团委承办。。浙商南宫官网党委书记、、、董事长袁仁军，，，浙商南宫官网党委副书记、、、纪委书记、、、工会主席许泓，，，浙江交通集团投资治理二部主管应雄等辅导担任本次角逐评委。。

活动自6月份发展以来，，，在公司内掀起了一股创新争先的热潮，，，共征集到40多项“五小”创新成就。。经公司“五小”创新较量活动评审小组初步筛选和初赛评比，，，共有10项创新成就晋级决赛。。角逐中，，，各项目通过PPT解说、、、视频播放、、、成就展示等大局论述创新成就。。评委们在当真听取项主张展示汇报后，，，萦绕项目可操作性、、、项目创新性和可推广性等方面进行了现场提问和互动互换。。经专家评委评审，，，物流治理部《数字化仓库刷新》等6个项目别离荣获一二三等奖，，，物流治理部副经理徐涛等6名员工荣获“创新标杆奖”。。

接下来，，，公司工会将进一步美满项目后评估机制和激励机制，，，推动“五小”创新活动宽泛深刻发展，，，激励更多员工参加到创新创效大潮中，，，切实把党的二十大心灵转化为领导实际、、、推动公司创新发展的具体行动，，，在公司争当“四个标杆”，，，加快迈向世界一流企业的新征程中贡献更大力量！！

?