10月27-28日
，，，由浙江交通集团工会女职工委员会主办
，，，浙商南宫官网工会承办的2022年度集团工会女职工工作互换暨专题培训在荆门进行。浙江交通集团工会主席柴云妹出席并讲话。浙江交通集团女职工委员会主任、、浙商南宫官网党委副书记、、纪委书记、、工会主席许泓
，，，集团女职工委员会委员及各子（分）公司、、所属院！！、、集团总部工会女职工委员会委员近40人参与。

会上
，，，许泓代表集团工会女职工委员会作2021年度工作总结。浙高运公司、、金温铁道公司、、数智交院、、浙江沪杭甬、、浙江轨道集团和浙商南宫官网等六家单元别离萦绕女职工特色工作、、女职工品牌创建进行了汇报互换；；嵋榛馆尤萍拧盎腊迸肮て放芁OGO的设计理念与后续运营进行了探求
，，，为进一步推动女职工品牌建设和推广献计献策。

柴云妹充分注定了2021年度集团工会女职工工作
，，，她暗示
，，，集团女职工委员会对峙萦绕中心、、服务大局
，，，积极搭建平台
，，，精心设计载体
，，，在思想引领、、品牌创建、、岗位立功、、关爱服务等方面做了大量卓有功效的工作。她同时指出
，，，当前女职工工作还存在着系统性两全经营不够、、引领立功立业的措施不多、、常态化的互换机制不美满、、整体不平衡性依然存在等四个方面的不及。针对下阶段工作
，，，她提出三点工作要求：：一是要充分阐扬好“花美爱”品牌效应
，，，做优做强更具时期特点、、更具集团特色、、体现女职工特点的女职工品牌
，，，持续加强品牌带头力、、丰硕品牌思想内涵、、加强内外部互换；；二是要深入提升关爱服务的实效
，，，用心用情推动女职工生涯品质提升
，，，全方位关切关爱女职工
，，，推进女职工全面发展；；三是要聚焦聚力强基赋能
，，，不休夯实组织基础、、提升工作规范、、强化两全意识
，，，进一步展示女职委的担任作为
，，，积极为女职工办实事、、谋福利。

会议对下一步工作进行了铺排部署：：一是要加强组织建设
，，，自动经营、、提升工作功效；；二是要加强品牌建设
，，，推动女职工品牌提档升级；；三是要强化岗位立功
，，，为女职工岗位立功搭建舞台；；四是要推动女职工权利保险
，，，切实守护女职工合法权利和特殊权利；；五是要落实关爱帮扶
，，，关注女职工身心健康
，，，持续加大“我为职工办实事”工作力度；；六是要依附“三八”妇女节等活动载体
，，，丰硕女职工心灵文化生涯。

培训期间
，，，浙江妇女干部学堂副教授黄佩芳作了主题为《中国妇女活动的时期主题和创新实际》的专题讲座。与会人员还共同前往建德千鹤妇女心灵教育基地发展示场讲授
，，，各人通过倾听现场解说、、旁观影像资料等方式
，，，感悟千鹤妇女心灵
，，，在传承中滋养自强奋斗的力量。

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