风格建设 楷模人物

编者按：：为持续深刻推动公司“创三优 争一流”专项活动，，聚焦风格建设，，以楷模为引领，，引发公司全员争先进位的劲头，，营造比学赶超的优良氛围，，公司微信公家号特推出“创三优 争一流”风格建设楷模人物系列。本期让我们一路走近勤恳的“老黄！，，贴心的“周政委”——南宫官网新资料安保部经理周桂连。

周桂连是一位半路落发的安全工作者，，2016年从公司物流治理部调任安全出产部，，正式进入安全出产领域工作。此时的周桂连已是一位53岁的 “老兵”，，但他的工作劲头和学习周到丝绝不亚于年轻人，，凭着这份执著，，很快，，他就成为了一名杰出的安全员。

临危受命，，敬业“老兵”担新责

2019年，，公司第一家出产型企业南宫官网新资料投入试出产。试出产初期，，小微剐蹭变乱时有产生，，周桂连临危受命，，调任南宫官网新资料安保部经理。刚接到通知时周桂连心中颇有疑虑，，感触自己是半路落发的安全员，，不安干不好这份工作。为此，，公司分管辅导亲自找他做思想工作，，明确指出安全工作专业固然很重要，，但是更重要的是责任和担任，，并勉励他英勇担起责任。经过互换，，周桂连下定决定要当真干好这份工作，，既对得起自己，，也不辜负辅导同事的信赖。到任后，，他向厂长闫海生要求在距离工厂最近的处所铺排宿舍，，同时可能参与出产调度早会。厂长闫海生极度欣喜，，他同出产团队说道：：来了一个敬业实干的人！自此，，每天的调度早会上，，深刻分解前一天现场放哨的违规违章事例，，传递典型违规景象，，宣贯当天的安全工作重点，，要求班组长通知严重违规的重点管控人员做单独的安全培训，，成为南宫官网新资料调度会的尺度化工作流程。

扎根现场，，安全治理有“秘籍”

为了强化安全监督和领导服务的专业职能，，作为出产型企业的安全掌管人，，周桂连对峙把现场当做办公室。他每天早上直奔出产一线，，现场放哨、现场调研、现场解决问题是他的重要工作。他通知自己的下属：：在岗位人员旁边观察，，能够很正确地发觉到设备运行状态与人员行为状态之间可能存在的分歧频景象，，这种分歧频就是变乱的温床。当真分析原因，，有可能直接找到安全风险成因，，他笑称这是自己秘而不宣的工作秘籍。

服务职工，，贴心“政委”美名传

周桂连是一位有着44年工龄的老同道，，丰硕的人生经历练就了他极其壮大的亲和力和执行力，，深受员工喜欢。各人遇到工作中的烦恼，，都喜欢找他聊一聊，，但愿他援手解决出产组织和安全治理方面的疑难杂症。岗位员工闹感情，，也喜欢暗里里请他去做思想工作。在一次团建活动中，，厂长闫海生笑称他是南宫官网新资料的“政委”，，从此，，“周政委”这个称号再三呈此刻各类场所。他笑着说：：“这是各人对我的认可和激励，，这个称号对以来的工作有利，，我接受！

无私贡献，，甘做勤恳“老黄！

每逢长假，，南宫官网新资料城市铺排一些设备检修和技改工作。这期间，，合作单元人员多，，交叉作业频仍，，安全治理难度弘远于日常的出产安全治理。越是艰巨越向前，，周桂连为此给自己定了一个不成文的划定：：长假不离厂，，春节期间要么最后离厂，，要么最早到厂。只有有维修作业，，各人肯定会在作业现场看到“周政委”穿梭在各个维修项目之间。他一心扑在出产一线，，把对员工性命安全和职业健康的人文关切切切实实融入到了安全治理工作实际中，，赢得了公司高低的普遍赞美。

勤勤恳恳工作，，贴心服务职工。从业四十余年的周桂连，，始终如一地维持着爱岗敬业、周到服务的工作风格，，用自己的“至心、耐心”换取身边同事的“安心、安心”。

（张华强 郑帅）