为牢固设置新员工清廉从业意识，，，公司纪检审计部以2018年校招大学生入职培训为契机，，，盯紧“起跑线”，，，找准切入点，，，于7月4日上午组织发展了清廉从业教育培训，，，疏导新员工识端正，，，明对错，，，拒凋落，，，使新员工清廉从业意识内化于心、、、外化于行，，，从思想上筑牢清廉自律的第一道防线。。。

一、、、看视频，，，敲响清廉警钟

新员工共同旁观了《亮剑贪腐 正风肃纪》警示片。。。观影后员工们纷纷暗示，，，其实贪腐离我们通常员工很近，，，一旦放松警惕、、、降低对自己的要求，，，当手中有权势可行使、、、有方便可利用时，，，凋落就会被很快造成事实。。。

二、、、知刑法，，，认清司法禁区

纪检审计部经理陈时英结合刑法和自己所从事的纪检监察工作，，，从何为罪、、、禁之界，，，向新员工们阐了然我们是事实上的国度工作人员身份，，，要时刻服膺身份，，，知法守法敬法，，，为社会风清气正设置正能量。。。

三、、、明划定，，，遵守工作制度

课上，，，陈时英结合十八大以来中央出台系列廉政律例，，，宣讲了《南宫官网辅导人员清廉从业执行法子》、、、《南宫官网纪律查抄及效力监察执行法子（试行）》等公司廉政划定，，，让新员工领略什么该做，，，什么不该做，，，疏导新员工遵纪守法、、、清廉自律，，，做清廉文化理念的实际者。。。

四撮要求，，，寄语青年员工

最后，，，陈时英对新入人员工提出了六点要求和但愿：一是设置三观、、、做到五讲
；；；二是服膺四严禁、、、六禁绝
；；；三是算好人生七笔账
；；；四是养成优良的清廉习惯
；；；五是处置好高低级关系
；；；六是服膺五慎，，，秉持底线思想。。。

这次清廉从业教育是公司党委、、、纪委送给新员工人生路线的一份“特殊礼物”。。。通过发展新入人员工清廉从业教育，，，新员工对清廉从业的重要性有了越发复苏的意识。。。各人纷纷暗示，，，在今后的工作中要做到爱岗敬业、、、遵纪守法、、、严以律己，，，尽职尽责，，，扛起时期赋予的使命和责任，，，为南宫官网发展做出应有贡献。。。

文：纪检审计部 郭雄伟