为牢固设置新员工清廉从业意识，，公司纪检审计部以2018年校招大学生入职培训为契机，，盯紧“起跑线”，，找准切入点，，于7月4日上午组织发展了清廉从业教育培训，，疏导新员工识端正，，明对错，，拒凋落，，使新员工清廉从业意识内化于心、、外化于行，，从思想上筑牢清廉自律的第一道防线。
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一、、看视频，，敲响清廉警钟

新员工共同旁观了《亮剑贪腐 正风肃纪》警示片。
。观影后员工们纷纷暗示，，其实贪腐离我们通常员工很近，，一旦放松警惕、、降低对自己的要求，，当手中有权势可行使、、有方便可利用时，，凋落就会被很快造成事实。
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二、、知刑法，，认清司法禁区

纪检审计部经理陈时英结合刑法和自己所从事的纪检监察工作，，从何为罪、、禁之界，，向新员工们阐了然我们是事实上的国度工作人员身份，，要时刻服膺身份，，知法守法敬法，，为社会风清气正设置正能量。
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三、、明划定，，遵守工作制度

课上，，陈时英结合十八大以来中央出台系列廉政律例，，宣讲了《南宫官网辅导人员清廉从业执行法子》、、《南宫官网纪律查抄及效力监察执行法子（试行）》等公司廉政划定，，让新员工领略什么该做，，什么不该做，，疏导新员工遵纪守法、、清廉自律，，做清廉文化理念的实际者。
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四撮要求，，寄语青年员工

最后，，陈时英对新入人员工提出了六点要求和但愿：：：一是设置三观、、做到五讲；；二是服膺四严禁、、六禁绝；；三是算好人生七笔账；；四是养成优良的清廉习惯；；五是处置好高低级关系；；六是服膺五慎，，秉持底线思想。
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这次清廉从业教育是公司党委、、纪委送给新员工人生路线的一份“特殊礼物”。
。通过发展新入人员工清廉从业教育，，新员工对清廉从业的重要性有了越发复苏的意识。
。各人纷纷暗示，，在今后的工作中要做到爱岗敬业、、遵纪守法、、严以律己，，尽职尽责，，扛起时期赋予的使命和责任，，为南宫官网发展做出应有贡献。
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文：：：纪检审计部 郭雄伟