6月7日，，浙商南宫官网召开第三届九次职工（工会会员）代表大会。公司党委书记、、董事长袁仁军出席会议并讲话，，党委副书记、、纪委书记徐愧儒主持会议，，89名正式代表参与会议。

会议听取了公司党委副书记、、总经理张端清作的《公司2022年度出产经营工作汇报》，，审议通过了徐愧儒作的《公司2022年度工会工作汇报》，，书面审议通过了《公司工会2022年度经费出入预决算情况汇报》《公司工会2022年度经费审查工作汇报》和《公司工会健身中心建设规划及投资预算》，，补充选举徐愧儒同道为公司第三届工会委员会委员、、工会主席。

会议对公司2022年度获得的经交易绩予以充分注定。2022年，，公司高低坚定高质量发展指标不颠簸，，依照争做世界一流企业、、争当“四个标杆”要求，，迎难而上、、危中寻机，，成功经受住各类考验和挑战，，较好实现了整年经营指标工作，，成功入选浙江省“雄鹰行动”造就企业名单，，在《财富》中国500强排名跃升至第69位。

会议以为，，从前的一年，，公司工会在公司党委和集团公司工会的倔强辅导下，，深刻学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，，紧紧萦绕公司鼎新发展大局，，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主题主线，，积极阐扬桥梁纽带作用，，着力加强思想文化引领，，宽泛发展劳动技术较量，，精心打造女职工特色工文章牌，，全力做好员工关爱工作，，服务职工水平迈上新台阶，，为推动公司高质量发展作出了重要贡献。

袁仁军在讲话中指出，，2023年是全面贯彻落实党的二十大心灵的开局之年，，是为全面建设社会主义现代化国度奠定基础的重要一年，，也是公司搬入新大楼，，在新的起点走好新的“赶考”之路的关键之年，，各级工会组织要在推动公司高质量发展中展示新作为。

要深入政治建设，，强化思想引领，，落实企业政治责任。不休强化政治理论学习，，深刻学习贯彻党的二十大心灵，，正确把握党的二十大提出的新概念、、新论断、、新战术，，推动党的二十大心灵真正走进基层一线、、走进职工内心，，在南宫官网形成活泼实际。要以学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育为契机，，当真对标对表、、守正创新，，把“学思想、、强党性、、重实际、、建新功”的总要求真正落到实处。

要对峙创新发展，，助推鼎新攻坚，，服务公司发展大局。面对当前的新环境新局势新格局，，要凝聚新时期劳动心灵，，联结带头宽大职工进一步启发思想，，加快执行“走出去”战术，，用好用足国内国际两个市场、、两种资源，，做强做大产品端的出口和资源端的进口，，同时在贸工一体、、虚构工厂建设方面，，致力尝试各类实现大局，，坚韧扩大公司现有的优良发展态势，，更好服务和融入新发展格局。各级工会组织要安身主责主业，，出实招、、办实事，，引发基层活力动力，，为公司高质量发展提效赋能。

要对峙人才兴企，，做深企业文化，，推进全员凝心聚力。要阐扬工会在企业文化建设中的积极作用，，深刻发展各类文化活动，，积极宣贯公司的文化理念，，强化“三同三创”家文化的引领力，，让更多年轻职工从认知公司文化，，到认可、、认同与推崇公司文化，，与公司同频共振、、共同成长。要萦绕公司国际化发展战术、、事业部鼎新、、一流总部建设、、风控系统优化等重点工作，，扎实做好宣布道育工作，，疏导宽大职工进一步统一思想、、统一意志、、统一行动，，推动各项鼎新创新行动落实落地。

要对峙人民路线，，深入民主治理，，推动企业和谐发展。要深刻发展调查钻研，，切实把职工的需要摸清、、把职工急难愁盼的问题搞准。要持续发展“我为人民办实事”活动，，扎扎实实为职工人民做功德、、办实事、、解难事，，想员工之所想、、急员工之所急、、行员工之所盼、、解员工之所难，，落实落细职工福利政策，，两全做好职工医疗互助，，精心组织职工疗休养，，让职工真正感应“奋斗在南宫官网、、成长在南宫官网、、幸福在南宫官网”。

袁仁军强调，，工会是党辅导的人民组织，，要有效阐扬桥梁纽带作用，，不休加强对职工的思想政治引领，，推动形成互助互促的优良局面。各位职工（工会会员）代表要锚定指标工作，，持续维持高昂向上的状态、、干事创业的劲头、、追求卓越的信心，，勇挑重！！、、攻坚克难，，奋力前行，，为公司推动高质量发展、、争做世界一流企业作出新的更大贡献。ǖ澄ぷ鞑：：：郭丽梦）