9月11日，，公司召开经营治理月度例会，，公司党委书记、、
、董事长袁仁军出席会议并颁发讲话，，对集团公司风格建设专项活动和公司“创三优 争一流”专项活动进行再带头、、
、再部署、、
、再推动。
。

公司党委高度器重风格建设专项整治工作，，中高层辅导人员延安党性修养提升培训归来不久，，就钻研制订了“创三优争一流”专项活动执行规划，，并于8月初召开带头部署会，，明确提出要用延安整风心灵发展一次全面彻底的政治大体检、、
、思想大排除、、
、问题大检修、、
、风格大转变、、
、能力大提升，，着力整顿思想风格、、
、工作风格、、
、辅导风格方面的本位主义、、
、小我主义、、
、大局主义、、
、经验主义、、
、教条主义等问题，，重要主张就是要以越发科学的系统打造优良团队、、
、以越发严明的纪律铸造良好风格、、
、以越发拼搏的心灵创制优异成就，，致力争创世界一流企业。
。公司辅导班子率先带头，，每周通过党委理论中心组和党委会“第一议题”等大局集中学习钻研毛泽东经典著述，，并于8月20日抽出一成天功夫召开了第一次专题检视会，，为后续即将进行的职能部门和事业部各层级“问题大检视”做了个示范。
。

集团公司风格建设警示教育大会后，，公司党委第一功夫钻研落地行动，，结合正在发展的“创三优 争一流”专项活动，，紧扣问题短板，，制订并印发了《“以风格建设新成就 展示一流企业新形象”专项活动执行规划》《关于以风格建设为主题召开支部党员大会的通知》，，凭据集团“五个三”活动铺排，，细化分化出23项具体行动，，并明确了牵头辅导、、
、责任部门和责任人员，，迅速推作为风建设深入落地。
。

本次大会上，，袁仁军对接下来的风格建设重点工作进行再带头、、
、再部署。
。他强调，，要持续抓好理论学习，，要把学习作为政治责任，，作为提升能力的重要伎俩。
。他还引用近期习近平总书记在中央党校（国度行政学院）中青年干部培训班开班式上勉励青年干部的话，，指出我们所处的竞争环境日月牙异，，我们各级治理人员肯定要弘扬“挤”和“钻”的心灵，，不休美满履职尽责必备的知识系统。
。各支部要通过“三会一课”和主题党日活动等载体，，当真组织党员、、
、员工发展政治理论学习，，切实把整个党员干部的思想和行动统一到习近平新时期中国特色社会主义思想上来，，统一到集团和公司党委的部署要求上来，，彻底来一次思想“大排除”、、
、风格大转变、、
、能力大提升。
。

他指出，，要持续抓好风格整顿。
。集团这次风格建设重点聚焦的“自我要求不高、、
、进取心灵不及；；；工作节拍不快、、
、执行落实不力；；；回避矛盾问题、、
、不敢担任克难；；；大局主义偏多、、
、实绩实效欠安”四个方面的凸起问题，，这和我们“创三优 争一流”专项活动中提到的大局主义、、
、官僚主义、、
、小我主义、、
、主观主义等问题是一脉相承的。
。各级党组织要弘扬当至心灵，，对峙高起点开局、、
、高尺度发展、、
、高质量推动，，尤其要在对峙抓严、、
、当真抓实、、
、切实抓长高低功夫，，真正做到让宽大党员和员工思想上受教育、、
、风格上有转变、、
、能力上有提升。
。

最后，，他强调，，要持续强化组织辅导。
。一分部署，，九分落实。
。集团公司党委对这次专项活动极度器重，，专门制订了挂图作战动态推动表，，定期相识基层单元风格建设推动情况，，各级治理人员要充分意识抓风格建设是弘扬党的良好传统、、
、保险事业发展的性质要求，，越发自觉意识抓风格建设是公司奋进世界一流企业新征程的火急必要，，真正变压力为动力、、
、变触动为行动，，以风格大建设大提升推动事业大发展猛进取。
。公司中高层辅导人员要言传身教，，当好表率，，带头转风格、、
、促发展，，各有关部门要各司其职、、
、两全协调、、
、通力共同，，使“风格建设”专项活动获得扎扎实实的成效。
。

会议以视频大局召开，，公司辅导班子成员、、
、各事业部辅导、、
、总部各职能部室和业务单元（部门）经理助理级以上人员、、
、各业务单元二级部门责任人以及统管人员等300余人在各自视频分会场参会。
。

（党委工作部：：康勇）