??? 5月18日，公司经营治理部、、物流治理部结合在荆门组织内勤、、物流统管人员培训。。
。本次培训重要涉及港务、、关务、、保险实操知识及日常治理要求，共计70名统管人员参与。。
。公司董事长袁仁军、、总经理张端清、、副总经理魏勇参与了培训。。
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??? 培训起头前，袁仁军对统管人员提出要求。。
。他指出一主三辅扁平化治理的作用，要求统管人员不休提升专业技术微风险鉴别能力，各岗位专业协同，管控风险，推进业务可持续发展；；他强调，统管人员充分阐扬服务、、监督的职能，对峙准则底线，发现问题实时上报；；他要求，统管人员要增长工作的前瞻性、、引领性和自动性；；他提出，统管人员应该做好小我职业规划，致力工作，提升小我能力水平，做复合型人才，利用公司平台优势，致力拓宽发展通道，力争与公司共同发展、、共同进取。。
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??? 本次培训从业务现实情况启程，具体介绍了国际业务报关、、报检知识，各港口现实操作流程，适合我司业务模式的保险条款等，培训学员与讲师就业务过程中遇到的现实问题发展热烈会商。。
。通过横向与纵向互换，达到信息共享、、经验互换的主张。。
。统管人员暗示，公司适应公司拓展国际业务的要求，由浅入深地发展培训国际业务有关知识培训，对业求实操援手极度大。。
。物流部后续也将持续致力，不休提升自身专业知识储蓄，结合外聘优良讲师为公司带来更多、、更好、、更专业、、更切近业务的物流知识培训。。
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??? 通过本次会议，加强了内勤统管行列治理，实时通报公司的有关要求，提升了统管人员风险管控意识，加强了沟通与互换。。
。（宁锋）