??? 为在教育实际活动中进一步听取宽大青年员工的定见和建议，5月9日上午，公司党委在总部召开了青年员工代表座谈会。来自各分子公司、、、总部各部门的26名青年员工代表通过现场和视频参会的方式参与了座谈。公司党委副书记姚俊及有关职能部门掌管人参与了会议。
??? 会议在轻松热烈的氛围中进行。青年员工代表们纷纷踊跃讲话，积极建言献策，在薪酬、、、培训、、、职业规划、、、党工团建设、、、企业文化等方面提出了很多建设性定见。
??? 姚俊对青年员工提出的定见建议暗示感激，并就员工关切的有关问题作了沟通互换。他暗示，公司将不休美满与员工的沟通互换机制建设，通过公司信箱、、、员工定见箱、、、座谈会等多种方式倾听来自基层员工的定见和呼声，不休改进工作，推动惠及全员的现代企业建设，实现员工与企业共同发展。
??? 这次座谈会，对于加强公司中高层治理人员与青年员工的沟通互换，引领青年员工形成“创业创新创效”的共识，更好地推动人民路线教育实际活动和治理提升活动发展拥有重要意思。