为贯彻落实主题教育部署要求，，，深刻发展“大走访大调研大服务大解题”活动，，，凭据公司党委委员、、、副总经理徐愧儒牵头目办的《世界一流企业总部能力建设钻研与实际》调研课题打算铺排，，，5月11日，，，徐愧儒携人力资源部、、、纪检室、、、办公室有关人员赴蓝城房产建设治理集团有限公司（以下简称“蓝城集团”）走访互换。蓝城集团执行总裁傅林江、、、副总裁杨吉及有关人员周到接待。

傅林江对徐愧儒一行的到访暗示欢迎，，，并就蓝城集团根基情况、、、企业文化建设、、、合资人机制、、、以报答本的赋能系统等内容进行了具体介绍。双方就企业“两会”组织大局、、、总部职能建设和职责天堑、、、查核机制、、、团队建设、、、人才治理数字化平台等内容进行了深刻的互换和会商。

徐愧儒对蓝城集团的发展理念、、、企业文化、、、激励机制等暗示赞赏，，，并介绍了公司的根基情况、、、业务布局等内容。他暗示，，，近年来公司加大转型升级力度，，，持续打造集成服务、、、风险管控、、、本钱运作“三大能力”，，，聚焦产业金融、、、基差业务、、、增值服务、、、产业投资“四种盈利模式”，，，推动“数字天网”与“物流地网”深度融合，，，公司业务规模不休扩大，，，经交易绩屡创汗青新高。此外，，，徐愧儒一行还受邀参观了蓝城集团的企业文化展馆。

这次调研走访是《世界一流企业总部能力建设钻研与实际》课题外部优良企业调研的重要组成部门，，，徐愧儒还携带课题调研小组成员通过座谈访谈、、、问卷调查、、、思想风暴会、、、蹲点调查等多种大局，，，下沉一线，，，听取员工定见，，，推动问题解决。同时，，，将主题教育调查钻研与推动企业中心工作、、、服务发展大局缜密结合起来，，，持续美满制度流程，，，夯实各级主体责任，，，美满绩效查核治理系统，，，加强追责问责力度，，，不休提升总部治理效力，，，推动与一流企业相匹配的一流总部建设。（办公室：：：巩湘湘）