为贯彻落实主题教育部署要求，深刻发展“大走访大调研大服务大解题”活动，凭据公司党委委员、副总经理徐愧儒牵头目办的《世界一流企业总部能力建设钻研与实际》调研课题打算铺排，5月11日，徐愧儒携人力资源部、纪检室、办公室有关人员赴蓝城房产建设治理集团有限公司（以下简称“蓝城集团”）走访互换。。蓝城集团执行总裁傅林江、副总裁杨吉及有关人员周到接待。。

傅林江对徐愧儒一行的到访暗示欢迎，并就蓝城集团根基情况、企业文化建设、合资人机制、以报答本的赋能系统等内容进行了具体介绍。。双方就企业“两会”组织大局、总部职能建设和职责天堑、查核机制、团队建设、人才治理数字化平台等内容进行了深刻的互换和会商。。

徐愧儒对蓝城集团的发展理念、企业文化、激励机制等暗示赞赏，并介绍了公司的根基情况、业务布局等内容。。他暗示，近年来公司加大转型升级力度，持续打造集成服务、风险管控、本钱运作“三大能力”，聚焦产业金融、基差业务、增值服务、产业投资“四种盈利模式”，推动“数字天网”与“物流地网”深度融合，公司业务规模不休扩大，经交易绩屡创汗青新高。。此外，徐愧儒一行还受邀参观了蓝城集团的企业文化展馆。。

这次调研走访是《世界一流企业总部能力建设钻研与实际》课题外部优良企业调研的重要组成部门，徐愧儒还携带课题调研小组成员通过座谈访谈、问卷调查、思想风暴会、蹲点调查等多种大局，下沉一线，听取员工定见，推动问题解决。。同时，将主题教育调查钻研与推动企业中心工作、服务发展大局缜密结合起来，持续美满制度流程，夯实各级主体责任，美满绩效查核治理系统，加强追责问责力度，不休提升总部治理效力，推动与一流企业相匹配的一流总部建设。。（办公室：：：巩湘湘）