8月5日，公司党委副书记、副董事长丁建国赴南宫官网信科调研领导工作，公司人力资源部经理朱文陪同调研！！

会上，丁建国对南宫官网信科近期所获得的成就赐与注定，并暗示
：：公司对南宫官网信科的发展寄托厚望，但愿南宫官网信科“鼓起劲头，撸起袖子加油干”，为公司的信息化建设作出更大贡献！！６杂谙乱徊降墓ぷ骱徒捶⒄，他提出三点要求
：：一是要进一步明确自身定位与指标，要结合“数字南宫官网”与公司“十四五”规划做好自身的战术规划，并对标行业先进单元，借鉴经验、加强思虑；二是要稳扎稳打，抓好落实，阐扬公司差距化优势，找到南宫官网信科的发展突破口，打造主题竞争力；三是要抓好行列建设，阐扬好主题人才的“传帮带”作用，加强团队与业务的互换与融合，优化内部治理系统，提升内部治理能力！！

南宫官网信科掌管人魏学彬汇报了南宫官网信科的战术规划、上半年工作情况和团队建设思路等，SAP照拂梁川代表HR SF项目组就项目进展情况进行了汇报，员工代表曹继伟等人就工作情况进行了汇报！！６〗ü、朱文当真听取汇报，并就有关问题和与会人员进行了互换沟通！！

（南宫官网信科
：：汤孟红）