8月14日，公司党委工作部在部长杨玉英的携带下，赴浙江吉利控股集团、、浙江中南控股集团（以下简称“吉利集团”“中南集团”）互换学习，学习党建和企业文化工作先进经验，通过“走出去、、学经验”，扬长避短，启发党建工作思路，创新党建活动方式，不休提升党建工作水平。。

在吉利集团，杨玉英一行具体相识了“吉利红色引擎”党建工程，实地参观了吉利集团总部大楼。。吉利集团党委副书记、、党群办主任封飞行周到洋溢地向各人介绍了吉利集团的发展过程，并重点介绍了“党管方向、、党统思想、、党推活动、、党树典型、、党抓廉政、、党促和谐”等六个方面的特色做法。。吉利集团在党的建设、、思想政治工作、、心灵文化建设、、企业文化建设、、清廉合规工作方面的致力，有效助推了企业发展、、员工成长、、社会和谐，出现出“党建强、、发展强”的优良局面。。截至目前，吉利集团已陆续8年入围世界500强，2019年排名第220位。。

第二站，杨玉英一行来到中南集团参观学习。。中南集团为中国民营企业500强企业，在工程建设领域成就卓越，近年来新发展的动漫产业发展势头强劲，已成为国内最大的综合性原创动画公司之一。。各人在中南集团办公室副主任葛芸的携带下，参观了“中南企业文化馆”，听取了中南集团的“红色桩基”党建工程。。中南集团以“党员为桩，支部为基”，充分阐扬党组织“基础桩基”、、党员人才“发展桩基”和党群共建“和谐桩基”作用，聚焦中心、、服务大局、、鼎新创新、、真抓实干，为企业健康可持续发展提供了倔强的政治保障。。

一流企业必要一流党建。。这次互换学习，各人深切感触到：：这两家龙头民营企业的“一把手”都高度器重党建工作，并把党建工作深度融入到中心工作中，通过高质量党建引领企业实现了高质量发展，也使企业文化得到了较好的传承和弘扬。！耙涣髌笠当匾涣鞯辰ǎ涣鞯辰ㄒ煲涣髌笠怠保忧康辰ê痛粗菩б媸瞧笠档摹耙惶辶矫妗保秸呦喔ㄏ喑桑嗷ネ平币徊怀。。

文：：党委工作部 钱放